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DESCRIPTION DU POSTE :
Le ou la Maître(sse) de Conférence (MCF) recruté(e) aura pour mission de renforcer l’expertise du CGI en matière de Génie Industriel (GI). Le ou la titulaire sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur d’IMT Mines Albi et sous l’autorité fonctionnelle du directeur du CGI.
De manière générale, le/la MCF recruté(e) aura à participer au projet pédagogique de l’école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologies, aux montages et suivis d’activités contractuelles et à des collaborations nationales et internationales. Il/elle sera une force vive pour leur développement et pourra être appelé(e) à exercer des responsabilités administratives et d’encadrement.
Pour ce qui est du rôle d’Enseignant-Chercheur, le/la titulaire aura à contribuer aux formations proposées par IMT Mines Albi, en participant notamment aux enseignements en GI du tronc commun de la formation d’ingénieurs, de l’option « Génie Industriel » (dispensé en filière étudiante et alternante) et de l’Executive Master « Management de projets Lean et Supply Chain », ainsi qu’à l’encadrement d’élèves. Il est entendu que les activités précédemment listées doivent pouvoir être dispensées dans un contexte anglophone. Un niveau d’anglais en rapport est donc indispensable.
Le/la titulaire participera surtout aux travaux de recherche du Centre Génie Industriel en liaison avec les animateurs des Programmes Scientifiques et des Axes de Recherche Appliquée. Dans le cadre du nouveau projet quinquennal HCERES du CGI, il/elle aura à intégrer la dimension recherche de l’équipe du CGI en devenant une force vive du centre de la composante Génie Industriel et renforcer l’aptitude du centre à développer et exécuter de nouveaux projets de recherche. La personne recrutée devra devenir un moteur de la bonne dynamique du CGI, en contribuant sensiblement au volume d’activité de recherche contractuelle et de recherche subventionnée du centre.
En termes de stratégie thématique, le/la titulaire participera aux actions de recherche menés dans au moins un des axes de recherche appliquée et de manière privilégiée dans l’axe FLOWS. Un point d’attention particulier sera porté aux projets d’intégration se positionnant à la frontière de l’axe FLOWS et des axes TRACE ou DiSCS.
CAPACITE ET ATTITUDES :
Le/la candidat(e) devra justifier de manière non exclusive et non limitative :
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D’une expérience tant en recherche qu’en transfert technologique sur des domaines de spécialité en lien avec les principales disciplines scientifiques mobilisées par le CGI ;
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D’un savoir-faire démontré en matière d’enseignement dans les disciplines, sans être exhaustif, de la gestion de production, de la gestion des chaînes logistiques, de la gestion de projet, de l’amélioration continue, etc., dans un établissement d’enseignement supérieur.
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D’une expérience en termes de montage, de pilotage et de participation à des projets contractuels directs (CIFRE, Laboratoires Communs, Chaires Industrielles, etc.) ou à des projets collaboratifs subventionnés (ANR, Europe, ADEME, Région, etc.) ;
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D’une production scientifique cohérente avec les standards métier ainsi que d’une expérience de l’encadrement et de la formation doctorale.
En termes de savoir être, il est attendu du candidat :
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Un esprit d’entreprenariat ;
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De l’écoute, notamment des besoins et enjeux industriels ;
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Une ouverture d’esprit et une curiosité scientifique et technique ;
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De l’esprit d’initiative, rigueur et organisation ;
De bonnes capacités de communication orale et écrite.
PROFIL RECHERCHE :
La/le candidat(e) devra être titulaire d’un diplôme de doctorat en Génie Industriel. Son domaine d’expertise se situe sur les thématiques du Génie Industriel (CNU 61ème), avec si possible une expertise reconnue sur l’un des principaux domaines d’application du CGI : gestion des chaînes logistiques, gestion de crise, gestion des territoires.